Программа обучения

5 ак.часов

Подбор персонала

Познакомься с всеми этапами поиска и подбора персонала: от формирования должностных обязанностей до согласования кандидатуры с руководством. Инструменты для поиска, критерии оценки кандидатов, сортировка резюме для приглашения на собеседование.

Собеседование

Учимся правильно оценивать кандидатов в процессе проведения собеседования: как задавать вопросы и на что обращать внимание? Виды интервью: ситуационное, стрессовое, интеллектуальное. Групповое собеседование. Согласование кандидата с руководителем и проведение повторного собеседования.
5 ак.часов
3 ак.часа

Адаптация в компании

Изучаем как организовывать процесс адаптации, оформлять на работу, обучать и проводить испытательный срок. Должностные инструкции и планы и процедуры по адаптации нового сотрудника к работе.

Оценка персонала

Учимся анализировать работу коллектива и применять для оценки эффективности профессиональные методы: тесты, аттестация, оценка 360, бизнес-кейсы и многое другое. Специальные инструменты для анализа работы руководителей.
3 ак.часа

Обучение для юридических лиц

Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию

Как добраться

Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 416

  • Университет путей сообщения
    5  мин.
  • Рынок
    6  мин.
  • Остановка Площадь Ленина
    17  мин.
Цена снижена до 31 Мая
 7 800 руб. 
6 000 руб.
Во время отправки заявки произошла ошибка. Попробуйте отправить заявку заново или свяжитесь с нами по по телефону: (4212) 98-88-09.
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!

Как проходят занятия

Отзывы о нашей работе


Навыки
После окончания "Курса подбора персонала" Вы сможете:
ВЫСТРАИВАТЬ КОЛЛЕКТИВ С НУЛЯ
Подбирать как отдельных сотрудников под определенные задачи, так и людей в коллектив для слаженной и продуктивной работы;
ПРОВОДИТЬ РАЗЛИЧНЫЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Организовывать интервью и выяснять у соискателя все необходимые данные, делать анализ и принимать решение о его профпригодности;
УПРАВЛЯТЬ ВСЕМИ ПРОЦЕССАМ, СВЯЗАННЫМИ С КОЛЛЕКТИВОМ
Не только адаптировать сотрудников в коллективе, но и проводить дополнительные обучения, оценивать эффективность работы и планировать кадровый резерв для компании.


Преимущества

ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ

ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА

ТРУДОУСТРОЙСТВО

НАГЛЯДНОСТЬ